学校顺利承办甘肃省高校教师资格认定教...

为有效提升学校新入职教师高校教师资格证获取率，组织人事处与甘肃省高等学校师资培训中心积极联系，争取到了2024年秋季学期甘肃省高校教师资格认定教育教学能力测试兰州新区测试点的承办权，并于2024年9月28日成功举办，这也是学校连续第二年承办此项工作，属省内同类院校中唯一。甘肃省高等学校师资培训中心主任赵辉、副主任李玉泉带领18位教授专家，分6个测试组，对来自兰州新区职教园区内的7所高校260余名新教师进行了测试...

善待奋斗者，激励贡献者

7月3日，学校组织召开2023-2024学年绩效评估管理办法解读宣贯会，全体校领导，各级绩效评估委员会主任线下参会，其他教职工线上参会。会议由组织人事处处长王明磊主持。会议首先对《兰州信息科技学院绩效管理办法（试行）》进行了现场解读，重点对本学年绩效评估工作与往年的不同及优化之处进行了解读和宣贯。本学年的绩效评估工作实施方案做了哪些优化？一、从方案到管理办法的固化、规范化往年均以“绩效评估工作实施方案”的...

使命·荣耀·梦想：兰州信息科技学院2023...

2023年我们坚持为党育人、为国育才高质量发展之路屡创佳绩2023年我们追求让每一位学生获得职业成就和人生幸福高水平育人之路持续升级2023年我们落实最以学生为中心扎实推进青年型大学建设1月19日下午兰州信息科技学院以“使命·荣耀·梦想”为主题举办2023年度表彰大会暨新年团拜会全体校领导、全体教职工欢聚一堂为过去一年欢呼喝彩向崭新岁月放飞梦想志合越山海，聚力共前行理事长黄炜发表致辞，他总结了兰州信息科技学院过去一...

精心制定目标任务 全力以赴奔向未来

为增强目标任务书签订的仪式感，凸显其核心关键作用，以高质量的目标任务有效支撑组织目标高质量达成，落实目标任务的层层分解，鼓励价值创造，使绩效评估有据可依，12月12日，2023学年校领导目标任务书签订仪式暨一线人员目标任务书模板审议会在106会议室隆重举行，全体校领导，各单位、各部门负责人参加会议。在校领导目标任务书签订仪式上，黄炜理事长与各位校领导签订了2023-2024学年年度绩效目标任务书。数页篇幅的目标任...

凝“新”聚力 共创未来 ——学校举行20...

为进一步增强新入职员工的凝聚力、战斗力和向心力，快速破冰，快速融入组织，激发干事创业的热情和信心，8月8日，学校特组织全体新入职员工前往榆中县兴隆山庄素质拓展基地开展主题为“凝‘新’聚力·共创未来”的户外素质拓展活动，拉开了2023年新员工入职系列培训的序幕。清晨7:00，兰科新人们带着朝气蓬勃的青春气息，带着对未来的美好向往，共赴这场力量与智慧之约。在本次户外素质拓展中，兰科新人们在迅速破冰，相互磨合，...

学校举行2023年新入职员工欢迎仪式

8月7日，学校举行2023年新入职员工欢迎仪式暨入职培训班开班仪式。全体校领导、各部门负责人、85名新入职员工参加了本次仪式。新员工代表黄萍艳老师带领大家诵读了教育誓言，李娜老师代表新入职员工作表态发言。校长黄炜代表学校作了重要讲话。他表示，学校热烈欢迎新员工的加入，也对大家拥有了新身份“兰科院人”表示祝贺。同时他提到，今天入职的同事中还有21位是我们自己培养的优秀毕业生，他们选择回到母校，不仅体现出学...