一、主要职能：

负责开展教师与干部培训、荣誉体系建设、职称评聘、员工福利、萃取内部最佳实践等工作。

二、具体职能：

1.全面掌握国家劳动人事政策、法律法规及人事制度改革精神，根据我校实际提出贯彻意见，负责组织落实；

2.负责教职工职称评审、评定的组织工作，做好职称聘任和聘后管理工作；

3.负责教职工培训相关工作；

4.负责全校教师工节假日、入职周年等福利发放等相关工作；

5.完成学校交办的其他工作。