10月23日，学校在行政楼106会议室组织召开副校级领导干部2023学年绩效评估述职大会。理事长、执行校长黄炜、全体校领导班子成员、直管部门负责人、绩效评估专家及相关工作人员参加会议，会议由组织人事处处长王明磊主持。

本次大会共分三个阶段进行。

大会第一阶段组织人事处处长王明磊领学《兰州信息科技学院绩效评估管理办法（试行）》，对委员述职过程、评议过程等重点环节进行强调说明，要求绩效评估述职大会严格对照制度执行。

大会第二阶段四位副校级干部围绕2023学年目标任务书，系统、聚焦地汇报了2023学年度目标任务完成情况，针对未完成事项，向内归因，进行深入细致、透彻清晰的原因分析，并对待提升点，梳理新学年规划，制定下一步改进措施；对已完成事项，梳理总结，进行成果展示、经验分享；述职大会上各位绩效评估委员会成员就存疑点充分沟通、充分交流，最终达成共识。

大会第三阶段各位绩效评估委员会委员高度负责，严格依据验收标准、指标排名、亮点、难点、贡献度、突破性等多个维度，客观检视完成情况，公正地对述职人各项目标完成情况进行评价点评，提出宝贵意见，帮助参评人意识到短板不足，明确改进方向。

本次述职大会进一步彰显了绩效评估工作“风向标”“助推器”的作用，“以贡献者为本”的导向更加深入人心，也为2023学年得工作画上了圆满的句号。

黄炜充分肯定了各位参评人在2023学年工作中取得的成绩和亮点，对履职得失和改进方向给予了方向性的指导和恰当的鞭策，进一步为新学年各项工作的开展凝聚共识，统一思想，令现场参会人员信心倍增，斗志满满。

黄炜强调，各副校级管理干部在接下来的评定工作中，要严格执行文件要求，努力使绩效评估工作更公平公正，不断提高组织的凝聚力、向心力和战斗力；要坚持“以贡献者为本”的评估导向，实现更高质量的“公正价值评价”，切实评出贡献者。

学校各级绩效评估委员会绩效评估述职初评工作也按照计划有条不紊开展。