人事动态
人事动态
    人事动态
    当前位置: 首页 > 人事动态 > 正文

    兰州理工大学技术工程学院 2020年第一批人才引进公告

    发布日期:2019-10-18

    兰州理工大学技术工程学院成立于2002年,在校生8000余人,是国家教育部批准设立的全日制普通本科院校和甘肃省首批应用技术大学转型发展试点院校。根据《甘肃省“十三五”高等学校设置规划》,十三五期间依托学校设置“甘肃信息科技学院”。学校坐落于国家级新区---兰州新区职教园区,园区内高校云集,文化氛围浓郁,新校园占地面积1026亩,规划总建筑面积40多万平方米,学校办学环境宜人,基础设施一流,生活服务设施完善,建有2个省级实验教学示范中心、1个省级重点实验室、5个校企协同工程技术研发中心和30多个专业实验室。

    学校坚定社会主义办学方向,始终秉承“求是、砺志、笃行”的校训;始终坚持“以信息学科为龙头,以特色工科为基础,多学科协调发展的西部地区高水平应用型大学”的办学定位;始终遵循“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学理念;始终围绕“基础理论实,实践能力强,综合素质高,具有社会责任、国际视野和创新精神的应用型人才”的人才培养目标,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得全面发展,已成长为一所规模结构合理、学科协调发展、教学质量优秀、办学特色鲜明、社会美誉度高的区域知名应用型大学。

    学校开设37个本科专业,形成了与社会需求相适应的以工学为主,具有行业特色的应用型学科专业体系。构建了具有自身优势和特色的机械类、电气类、信息类、材料化工类、特色文管类学科专业群和特色专业方向,其中机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、金属材料工程、电子信息工程为甘肃省特色专业。

    学校着眼于人才培养与经济社会发展需求相适应,根据创新发展的新要求、新特点开发课程体系,加大实践教学的广度和维度,在专业培养的基础上,打破专业限制,实施“优秀人才培养计划”。已形成“求是班”、“砺志书院”、“机器人学院”、“国际留职班(日本)”、“中德卓越工程师学院”、“汽车制造工程师(雏雁计划)”等以高质量就业为特色的优秀人才培养项目。学校与国家电网、中建集团、中铁集团、浙江吉利集团在内的世界500强企业在内的200余家企业建立了校外实训与就业基地,形成了校企合作、协同育人新机制。学校为“甘肃省非师范普通大中专院校毕业生就业工作先进单位”,毕业生就业率稳定在95%以上,位居全省高校前列,在桁架机器人、电子信息、汽车工程等产业有一定影响力,一大批毕业生成长为单位管理骨干和技术精英。

    为了让更多的有识之士和社会才俊加入到蓬勃发展中的兰州理工大学技术工程学院(甘肃信息科技学院[筹])大家庭中,为学校的腾飞和个人理想价值的实现创造更加广阔的平台,学校面向社会开展2020年第一批人才引进,具体要求如下:

    一、引进对象基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。

    2.具有符合相应岗位的专业知识、业务能力。

    3.具有正常履行岗位职责的身体条件及招聘岗位所要求的其他资格条件。

    4.符合相应招聘岗位的学历要求或专业技术职务和年龄要求。

    二、待遇

    1.按照《兰州理工大学技术工程学院薪酬管理办法》,受聘教职工享受基本工资、学历工资、校龄工资、岗位津贴及其他补贴等。

    2.学校依据相关规定为教职工购买社会保险。

    3.学校为教职工提供公寓。(两室一厅、一室一厅、单身公寓等)

    4.学校为教职工提供其他福利。

    三、引进流程

    1.报名:

    (1)应聘者本人携带求职材料交至相关人才引进二级单位,或通过电子邮件将求职材料发送至指定邮箱。材料包括:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、各类等级考试证书、各类获奖证书复印件、成绩单、《兰州理工大学技术工程学院人才应聘自荐表》(纸质版、电子版)(见附件3)。往届毕业生需提供第一学历(学位)至最高学历(学位)证书原件、复印件,应届毕业生尚未取得学历(学位)者须提供应届毕业生就业推荐表及成绩单等证明。

    (2)报名者须填写《兰州理工大学技术工程学院人才应聘自荐表》(详见附件3),应明确应聘岗位,应聘者仅限对某一个岗位进行应聘。

    2.资格审查:

    学校根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者进入专业能力测试。

    3.专业能力测试:

    学校对应聘相应岗位人员依据应聘者专业背景组织专业能力测试,由相关专家进行评议,通过专业能力测试者进入复试环节。

    4.复试:

    学校人才引进领导小组对复试人员评议。

    5.体检及心理测试:

    学校对进入复试人员安排体检和心理测试。

    6.聘用签约:

    学校与通过各项测试环节并体检合格者进行聘用签约。与聘用的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。与聘用的其他人员签订《劳动合同》。

    7.报到:

    应聘者按照签约约定时间办理入职相关手续。

    四、引进计划及相关要求

    详见附件(附件1、附件2)

    五、联系方式

    1.学校地址:甘肃省兰州新区海河街6号

    2.学校网址:www.lutcte.cn

    3.各岗位引进二级单位联系方式:

    人才引进二级单位

    (或岗位)

    联系人

    联系电话

    邮箱地址

    办公地址

    机电工程学院

    陆老师

    13609399216

    510724622@qq.com

    教师办公楼119室

    电气与电子工程学院

    陈老师

    17726976771

    893396502@qq.com

    教师办公楼103室

    信息工程学院

    李老师

    13893261089

    Lim3076@163.com

    教师办公楼106室

    土木工程学院

    胡老师

    13639331485

    549294395@qq.com

    教师办公楼110室

    经济管理学院

    王老师

    13893124505

    670499521@qq.com

    教师办公楼204室

    外国语学院

    蒋老师

    15214075449

    1095804376@qq.com

    教师办公楼201室

    通识教育中心

    赵老师

    13669335296

    200206163@163.com

    教师办公楼207室

    专职辅导员、管理岗位

    王老师

    (人事处)

    0931—2867237

    475223763@qq.com

    行政办公楼201室

    六、有关事项

    1.应聘者需准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确;如与事实不符,学校将取消其应聘资格。

    2.人才引进过程中,学校将通过应聘者报名时填写的联系方式(手机)与本人联系,应聘者需保持通讯畅通,如因联系方式发生变化、填写错误无法获得各项通知,责任由应聘者负责。

    3.报名时间为2019年10月18日至10月31日。

    附件1:兰州理工大学技术工程学院专任教师岗位2020年第一批引进计划一览表

    附件1:兰州理工大学技术工程学院专任教师岗位2020年第一批引进计划一览表.xls

    附件2:兰州理工大学技术工程学院专职辅导员岗位、管理岗位2020年第一批引进计划一览表

    附件2:兰州理工大学技术工程学院专职辅导员岗位、管理岗位2020年第一批引进计划一览表.xls

    附件3:兰州理工大学技术工程学院人才应聘自荐表

    附件3:兰州理工大学技术工程学院人才应聘自荐表.doc