为落实集团“以贡献者为本”的价值理念，表彰2020-2021学年绩优人员及“园丁奖”获奖教师，号召全体教职工学习先进，争当先进，营造良好的干事创业氛围；同时全面启动2021-2022学年目标任务百日冲刺行动，动员全体教职工凝心聚力，攻坚克难，聚焦重点，力出一孔，为完成2021学年目标任务而努力奋斗，6月1日上午，学校在2号报告厅组织召开2020-2021学年绩优表彰大会暨2021-2022学年目标任务百日冲刺动员大会，会议由校长助理周丽主持，全体校领导、全体教职工参加会议。

会议在慷慨激昂的国歌声中开幕。党委书记周怀春宣读了《关于授予2020学年评估绩优人员“年度杰出员工”“年度优秀员工”荣誉称号的决定》及《关于表彰2021年甘肃省“园丁奖”获奖者的决定》两份表彰文件，党委书记周怀春、副校长巴建坤、校长助理刘佳分别为绩优人员颁奖；黄炜校长为甘肃省“园丁奖”获奖教师颁奖。

颁奖仪式后，绩优人员代表杨文晶、李雅静、李旭东，甘肃省“优秀教师”效碧亮分别做了表态发言。他们纷纷表示绝不辜负绩优荣誉，戒骄戒躁，凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，持续为学校高质量转型发展而奋斗。

最后，黄炜校长做了重要讲话。他充分肯定了学校在2020-2021学年取得的成绩：党建工作成效显著，教育教学改革不断深入，专业建设及课堂教学取得突破进展，人才队伍建设积极推进，学生工作成绩斐然，办学保障条件不断提升，校园安全管控平稳有序，疫情防控取得阶段性胜利。

他强调，要长期坚持并不断发展“以贡献者为本”的文化：一是“以贡献者为本”是集团长期坚持的价值导向，也是学校高质量发展的动力源泉。二是大力褒奖贡献者是集团和学校恒久不变的价值准则和文化传统。三是以绩优者为榜样，为学校高质量发展挑重担、做贡献。

他要求，各单位、各部门要紧盯学年目标抓落实：一是认识影响年度目标任务达成的三个核心问题。第一，说一套、写一套、做一套的问题。第二，躺在舒适区里，没有去做“难而正确的事情”。第三，只见事，不见人，忽视干部队伍建设。二是要坚持“三个导向”。要坚持目标导向，紧盯目标；要坚持问题导向，正视问题；要坚持结果导向，狠抓落实。三是要狠抓“四个保障”。狠抓投入保障，狠抓干部队伍保障，狠抓激励保障，狠抓组织保障。

今年是兰州学校建校二十周年，学校将召开中国共产党兰州信息科技学院第一次代表大会，也要隆重举办二十周年校庆活动，本次表彰和动员会，吹响了向榜样学习、聚焦目标任务、实现饱和攻击的总动员和集结号，学校将以此为契机，上下一心，力出一孔，持续汇聚赢得胜利的磅礴力量，为创建“生师体验佳、校园环境美、学生发展好、教学质量优、师资队伍强”的“五好大学”而努力奋斗！

审核：王明磊

照片：胡阳