7月29日，学校在线上召开干部任命大会。集团办公室主任兼发展规划部总经理姚莉，干部部副总经理（主持工作）杨凡及兰州学校全体校领导、科级以上管理干部参加了会议。集团董事长李孝轩出席会议并作了重要讲话。会议由校长助理周丽主持。

会上，集团干部部副总经理杨凡宣读文件，任命殷学丽同志为兰州信息科技学院校长助理，并就殷学丽同志的个人履历作了简要介绍。

随后，校长助理殷学丽作了表态发言。她表示在深感荣幸的同时更倍感责任重大，将珍惜集团领导和学校同仁的信任，始终扛起肩上的责任，并承诺始终服从组织领导，当好助手，坚持组织利益至上，当好组织利益的“守护人”，在努力学习、做好本职工作的同时，以身作则，强化服务意识，与其他校领导班子一起，共同推动学校事业的高质量发展。

兰州学校领导班子分别作了发言。校长黄炜强调要做好班长，团结好班子，用人所长，继续汇聚组织力量，凝聚组织智慧，继续坚守“以学生为中心、以贡献者为本、以组织利益至上”的价值导向，坚守初心和使命，以身作则，率先垂范，营造聚精会神干事业、齐心协力促发展的风清气正的风气，和班子、全体教职工一起聚焦重点，攻坚克难，力出一孔，拧成合力，保障兰州学校快速高质量发展，不辜负集团和董事长对兰州学校的期望。

董事长李孝轩作了重要讲话。他指出，这次兰州学校干部的任命，是加强兰州学校领导班子建设的需要，是加速兰州学校发展的需要，也是集团坚决实施人才战略的需要。今后，集团和院校选人用人一是要坚持人才为本，我们管理的导向就是人才兴校、人才兴企，把人才战略放在所有战略的最前列，整个组织把未来发展的希望全部寄托在选拔的人才上。没有高素质的人才、没有奉献精神的人才，就没有组织的未来。二是要不拘一格降人才，重视人才，狠抓人才队伍建设。集团和院校内部要统一人才选拔及使用标准，坚决首先使用德才兼备的人才，把能打硬仗、能啃硬骨头、敢于亮剑、对结果负责的人才选出来，把即使有缺点但有能力的同志选出来，这就是以后用人的方向。以六力（魄力、学习力、执行力、公关力、内驱力、潜力）为准，放眼未来，坚持用人之所长，清理“小白兔”，善待“老黄牛”，选拔“千里马”，把有魄力、有潜力的人才放到关键的岗位上。三是要唯才是举，以才为先，大胆使用。今天的班长，就是我们以后的将军。对我们选出来的人才要悉心培养，科学监督，使整个组织向内归因，从而产生越来越强的战斗力和突破力。他强调，集团上下要深刻理解用人导向发生的变化，要思考如何才能跟上集团变革的脚步。新任干部要朝着新导向调整自己，完善自己，使自己成长的更快，为学校、为集团的教育事业做出更大的贡献，成就自己的同时，成就我们的学生，成就集团和学校的事业。

审核：滕雅雯